علي مرعي هو تنفيذي متمرس ورائد أعمال ومتخصص في التطوير المؤسسي، يتمتع بخبرة تزيد على 30 عاماً في قطاعات الأعمال والاستشارات والتكنولوجيا والمنظمات غير الحكومية والمنظمات الدولية غير الربحية. وعلى امتداد مسيرته المهنية، شغل عدداً من المناصب القيادية العليا، وأسهم في تأسيس المؤسسات ، وبناء الإدارات، وقيادة فرق العمل خلال مراحل النمو وإعادة الهيكلة والتحول المؤسسي.

تشمل خبراته الاستراتيجية المؤسسية، والحوكمة، وتخطيط الأعمال، ونماذج التشغيل، والمالية والتمويل، وإدارة المخاطر، والموارد البشرية، والتحول الرقمي، وتقنية المعلومات. وقد ركز جانب مهم من مسيرته على تطوير الهياكل التنظيمية والسياسات والإجراءات والأطر التشغيلية، إلى جانب إعادة تصميم وهندسة العمليات بهدف رفع الكفاءة، وتعزيز المساءلة، وتحسين الأداء المؤسسي. كما قاد عمليات تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات في مجموعة متنوعة من القطاعات، شملت تقنية المعلومات، والاستشارات، والإعلام، والتصنيع، والتجارة الدولية، والقطاع غير الربحي.

وخلال مسيرته المهنية، أسس علي مرعي وطوّر عدداً من المؤسسات منذ مراحلها الأولى، وحوّل الأفكار والمبادرات إلى كيانات منظمة وفاعلة، كما أسهم في دعم المؤسسات القائمة خلال مراحل التغيير وإعادة الهيكلة والتحول. وشمل عمله بناء العلاقات والتفاوض بشأن الاتفاقيات مع الحكومات والمنظمات الدولية والشركات الخاصة والشركاء المؤسسيين، مما أكسبه خبرة واسعة في تطوير الشراكات وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.

يجمع علي مرعي بين خلفية تقنية وخبرة واسعة في الإدارة والأعمال. ويقوم نهجه المهني على الجمع بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ العملي، مع تركيز واضح على بناء مؤسسات فعّالة، وتطوير فرق عمل ذات كفاءة، وإنشاء الأنظمة والأطر التي تمكّن المؤسسات من العمل بصورة مستدامة وتحقيق أهدافها.

وعلى امتداد مسيرته، رسّخ علي مرعي مكانته كقائد استراتيجي وتحولي يتمتع بسجل قوي في بناء المؤسسات، وقيادة التغيير، وإدارة المفاوضات والعلاقات المعقدة، وتحويل الأهداف الاستراتيجية إلى نتائج تشغيلية ملموسة